Coaching d'intelligence collective

[Bosoperator]

Bonjour,

Conscience collective, cerveau collectif, esprit de groupe, égrégore, coaching d'équipe, coaching d'organisation, coaching collectif, coaching humaniste, coaching transpersonnel, web 2.0&3.0, psychologie des foules et collective, psychologie des réseaux sociaux, hyperconscience, éveil de la conscience culturelle, déshypnotisation du système, changement des croyances, résistances collectives aux changement, transfert social homéostatique, etc...beaucoup de mots pour définir ce que c'est l'intelligence collective.

Les bases de l'IC en qq mots:
Pas de leader, pas de jugement, ni critique, pas de projestion sur l'autre, impersonnel, ralentir et laisser faire, laisser venir, entrer dans la présence, lâcher les mots, lâcher les émotions, lâcher le corps, bref....ralentir, prendre de la distance et s'ouvrir à un espace vaste, de légéreté et libre. De nombreux bouquins vont sortir cette année sur le sujet.

Nous sommes une équipe de coachs HEC spécialistes des états de conscience extraordinaire et transpersonnel (au delà de l'identité - pyramide de Maslow ou niveau logique de Dilts). Nous sommes passionnés d'IC.

Si cela vous dit nous pourrions imaginer une alliance ?

Philippe CLEMENT

[Odré²]

ça m'a l'air bien intéressant tout ça...

il paraît que 2010 est porteur de grands changements, aussi bien au niveau de la conscience individuelle que collective... peut être bien le moment d'intégrer de nouvelles informations sur cet encore mystérieux mécanisme humain

[Bosoperator]

L’IC n’est pas la résolution d’une équation à mille inconnues mais plus simplement un retour aux sources dans lequel l’abandon de son ego est le point de départ indispensable au profit du collectif. Une grande équipe n’est pas composée que de bons acteurs, mais de ceux qui sont capables de s’oublier pour l’autre.

L’IC est toujours dans le moment présent. Les qualités de l’intelligence comme la liberté, la capacité à apprendre, la faculté de percevoir, l’intégrité, etc..ne sont actives que dans le moment présent. Elle n’est pas le résultat d’une vision projetée et d’une acceptation nouvelle, mais plutôt la vision intégrale, instantanée, de la totalité du processus qui est en nous. Comme si nous nous ouvrons à la globalité d’une compréhension plus grande que nous à partir de notre perception parcellaire de notre propre réalité.

[Bosoperator]

Lorsque l’on sort de nos mémoires conditionnées, le regard est totalement inversé et vivant. Ce n’est plus un regard mental qui se porte sur le monde pour analyser, comparer, juger, et en tirer des conclusions. C’est la vision qui depuis l’origine voit l’émergence, voit la mise en mouvement de l’émergence, voit l’interpénétration de l’émergence et le fonctionnement de soi-même et du monde des systèmes, les interrelations entre l’un et la complexité.

Un coach authentique n’est qu’un poteau indicateur sur le chemin. L’intelligence collective voit cela comme un fait et ne tombe pas dans le piège de la beauté de ce poteau, ou dans ceux des mots écrits ici. Elle est là dans un but de déterminer notre position actuelle, et non pour montrer où nous étions ou pour promettre une récompense future. Avec la naissance de l’intelligence collective vient le discernement que nous sommes strictement dépendants de nous-mêmes.

Philippe CLEMENT
PDG, Ingénieur, Coach professionnel certifié HEC niveau 1-2-3
Tel +336 87 77 46 72

skype: clement.philippe.olivier

« Le monde que nous avons créé est le résultat de notre niveau de réflexion, mais les problèmes qu'il engendre ne sauraient être résolus à ce même niveau de conscience. » Albert Einstein

[Bosoperator]

L’intelligence collective émerge dans un état de présence lorsque l’identification à notre personnalité, l’idée de nous-mêmes, a été déconnectée. Dans cet état aligné de présence, il n’y a rien d’autre contre quoi se battre. Il n’y a plus de débat, ni de dialogue. Il y a l’émergence d’une qualité d’écoute surprenante, d’une attention subtile, d’un échange au-delà des mots. Nous sommes ensemble avec tout et nous sommes pleinement nous-mêmes, il n’y a rien à quoi dire non.

A partir de cette mise en condition et de cette perception nouvelle, l’intelligence collective s’active dans le présent, porté par le flux qui émerge dans le groupe, des prises de conscience se dévoilent pour donner sens à l’action. La construction d’une vision est le premier outil de cohésion et de développement de l’intelligence collective. Elle permet à chacun d’intégrer le sens porté par l’entreprise et de doter les acteurs d’un champ magnétique qui agit comme une boussole.

C'est à chaque instant que nous créons nous futur, alors prenez conscience de ce qui se passe là maintenant en vous.

A bientôt pour de nouvelle aventure....
Philippe

[Bosoperator]

Lorsque nous lisons une histoire faite de bric et de broc, notre esprit à tendance à remplir les blancs pour créer de la cohérence et du sens. C’est au cœur des blancs que la présence et une cohérence s’installent et laissent émerger le sens collectif. Il convient donc que je renonce à ma propre représentation pour pouvoir entrer dans la représentation que l’autre a de l’événement ou de la réalité dans le moment présent.

A la manière de la systémique, les schémas mentaux d’un groupe est beaucoup plus que la somme de ses parties, de même la loi des systèmes prévaut sur celles de l’individu agissant sur son environnement. C’est ainsi que l’homéostasie d’un groupe s’installe pour maintenir le système dans un état très stable malgré les efforts mentaux démesurés des individus qui en font partie pour changer l’état du système.

Le groupe doit intervenir à un autre niveau de conscience collectif pour agir sur le système en conscience, sur le schéma mental collectif et susciter une force d’attraction suffisant pour agir sur la réalité du système tout en lâchant prise sur les vieux schémas.

L'intelligence, c'est ce qui se passe quand rien n'empêche l'intelligence de fonctionner.
[Louis Pauwels] L'apprentissage de la sérénité

Eh oui l'intelligence çà se vit, çà ne se pense pas.

[Bosoperator]

Proposition de jeu.

Je vous propose de lancer un jeu sur l'intelligence collective sur le Web. Le sujet central serait l'intelligence collective.

Quelle vision de l'IC dans le futur ?
Imaginez que l'IC éveil la conscience? Qu'est ce que cela va m'apporter ?
Imaginons que l'IC me fait changer mon propre niveau de conscience culturelle ? En quoi cela va changer ma vie ?
Qu'est ce que l'IC ? A quoi çà sert ? Comment je vis l'IC en moi ?
Quels sont les pré-requis à l'IC ?
Quelles sont les règles minimales pour faire émerger l'IC ?
L'IC est elle que ponctuelle et ne peut être vécu en continue ?

Suis je prêt à vivre l'intelligence collective dans un réseau social ?
Si l'IC est bien plus grande que ma propre intelligence comment je me sens avec çà ?
En quoi mes croyances vont changer et pour quoi en faire ?
Comment mon intelligence rationnelle, relationnelle, émotionnelle, intuitive, de situation vont-elles réagir à cette éveil ?

Et le mental, l'ego, mon logiciel de navigation dans le monde extérieur, dans tout çà, comment se porte t il ?
Le champ d'informations qui m'arrive à chaque seconde est neutre et c'est moi qui en fait une émotion positive ou négative en fonction de mes expériences, de ma culture, des mes mémoires. Comment vais je recevoir ce champ d'information en IC ?

Voilà les questions qu'un groupe pourrait se poser.

Je propose donc d'agrandir cette réflexion au travers du grand jeu sur le WEB.

Imaginons un quête sur l'IC à 10, 20, 30, 40 , 50 membres.
Imaginons la richesse que nous pourrions en tirer chacun.

Vivre l'IC en direct au travers du jeu du TAO, me semble une ouverture sur le monde très particulière.

A vous de jouer.....à moins que cela soit déjà fait et dont je n'en aurais pas connaissance.

Avec écoute et bienveillance
Philippe

[Odré²]

Bonsoir Philippe

Tout d'abord, un grand merci pour ton poste
Il met des mots sur des sensations que je reconnais de façon intuitive, instinctive... donc, dans un premier temps, je voudrais savoir si tu acceptes que je copie ton poste pour en faire profiter à mon tour les chercheurs de vérité que je croiserai ...? (référence à la source bien sûr!)

Je suis actuellement en quête, sur blog. J'avais déjà joué avec le livre et je voulais savoir ce que jouer avec des tao-partenaires apporterait de différent au Jeu. Cette différence, c'est la sensation d'être en raisonnance avec un groupe de personnes, la sensation de partager une même quête, dans la mesure où l'on met en commun nos atouts, dans un but collectif: l'échange, le partage.

L' Intelligence Collective me semble être une source puissante de ressources, bien au delà, à une toute autre dimension, que l'intelligence individuelle. L'IC est sans doute le point de connexion à une nouvelle conscience, et la régénération de nos aspirations profondes. Tandis que l' individualisme semble tirer vers le bas, l'échange et le partage porte vers la lumière.

Ton idée de créer un "groupe de travail" pour étudier ce sujet me semble excellente! J'aimerais beaucoup y participer! Je pense que les questions que tu proposes offre déjà une direction prometteuse!


Je vais commencer par revenir sur un point que tu abordes : à quel point il est nécessaire d'apaiser son égo pour réellement connaître l'échange et le partage, sans recherche de profit ou gratification personnelle. Donner de sa personne, son expérience, son savoir faire, sa générosité, ses qualités de cœur, de manière désintéressée, sans attentes en retour.
L'ego me parait être un enfant blessé, frustré, en colère, qui réclame justice dans la reconnaissance de son mérite et de ses qualités. Mais cette facette étant dictée par une émotion bafouée, son expression en est disproportionnée : capricieuse, démesurée, exigeante, vengeresse...
Je pense qu'il est essentiel de soigner son mal pour connaître la libération de l'âme et accéder à un niveau de conscience supérieur.


Avec curiosité,
à bient@o